La falta de talento es un problema mundial que comienza a ser endémico. Estudios como
ingeniero de minas o geólogo son carreras muy vocacionales que exigen muchas veces
un sacrificio personal y familiar que hoy en día los jóvenes no están por la labor de
asumir. Esto genera una guerra en las empresas mineras por captar a estos técnicos,
incrementándose sus salarios fuertemente y reduciéndose su compromiso por las
compañías.
Sin embargo, este problema no es solo de los técnicos o directivos de las empresas
mineras. Los oficios generalistas, como tornero o soldador, tan necesarios en cualquier
industria, o los específicos, como perforista u operario de excavadora o dúmper, también
están escaseando, lo que genera a las empresas un fuerte problema de difícil solución.
El talento, los recursos humanos y la mejor forma de comprometer a los trabajadores en
las empresas será uno de los aspectos que se tocarán en el XV Congreso Internacional
de Energía y Recursos Minerales, un encuentro que tendrá lugar en León del 22 al 24 de
noviembre en el Palacio de Exposiciones de la ciudad.
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